Bagaimana Outsourcing Dapat Mempengaruhi Karir Anda di TI
Di Amerika Serikat, perusahaan telah mengalihdayakan ribuan pekerjaan ke kantor di luar negeri. Banyak dari pekerjaan ini milik apa yang disebut organisasi lepas pantai di Eropa dan Asia. Dengung media dan momentum korporat seputar IT offshoring dan outsourcing mencapai puncaknya pada pertengahan 2000-an tetapi terus menjadi topik diskusi di industri saat ini.
Sebagai profesional Teknologi Informasi saat ini di AS, atau mahasiswa yang mempertimbangkan karir masa depan di bidang TI , outsourcing adalah tren bisnis yang harus Anda pahami sepenuhnya. Jangan berharap tren untuk membalikkan kapan saja di masa mendatang, tetapi jangan merasa tidak berdaya untuk menghadapi perubahan juga.
Perubahan Datang dengan Teknologi Informasi Outsourcing
Pada 1990-an, para pekerja tertarik pada bidang Teknologi Informasi mengingat pekerjaannya yang menantang dan bermanfaat, gaji yang baik, banyak peluang, janji pertumbuhan di masa depan, dan stabilitas kerja jangka panjang.
Outsourcing telah mempengaruhi masing-masing fundamental karir TI ini meskipun telah diperdebatkan secara mendalam:
- Sifat pekerjaan berubah secara dramatis dengan offshoring. Posisi TI di masa depan mungkin sama-sama bermanfaat atau mungkin terbukti sepenuhnya tidak diinginkan tergantung pada kepentingan dan tujuan individu seseorang.
- Gaji Teknologi Informasi telah meningkat di negara-negara yang menerima kontrak outsourcing
- Demikian juga, jumlah total pekerjaan TI telah meningkat di beberapa negara dan mungkin telah menurun di AS sebagai hasil dari outsourcing. Stabilitas pekerjaan TI dari satu negara ke negara sangat bervariasi tergantung pada kematangan model bisnis offshoring-nya.
Cara Mengatasi Outsourcing Teknologi Informasi
Pekerja IT di AS telah menyaksikan beberapa dampak outsourcing TI, tetapi dampak masa depan mungkin akan lebih besar. Apa yang dapat Anda lakukan untuk mempersiapkan? Pertimbangkan ide-ide berikut:
- Jangan panik. Prospek pencarian pekerjaan atau perubahan karir dapat sangat menegangkan bagi pekerja Teknologi Informasi. Mahasiswa IT dapat dimengerti mulai mempertanyakan pilihan karir mereka. Namun, semakin banyak tekanan yang dilakukan seseorang, semakin sulit untuk berhasil mencapai tujuan karirnya.
- Jangan mengandalkan kemajuan pasar. Para ahli memperkirakan kenaikan tajam dalam ekonomi AS dan peningkatan pekerjaan TI berkali-kali sejak kecelakaan dot-com pada awal 2000-an, yang tidak terjadi selama bertahun-tahun. Harapkan bisnis dengan operasi di AS untuk terus mengelola anggaran TI mereka secara konservatif di masa depan.
- Menjadi seorang generalis. Bertahun-tahun yang lalu di bidang Teknologi Informasi , spesialisasi adalah raja. Mereka yang memiliki latar belakang teknis paling berat dan jabatan pekerjaan paling laku, seperti Enterprise Architects, memerintahkan gaji tertinggi. Saat ini, seseorang jauh lebih baik diposisikan jika mereka terampil dalam berbagai bidang teknologi dan sisi bisnis TI. Fleksibilitas adalah raja.
- Lihatlah ke organisasi yang lebih kecil. Outsourcing memerlukan skala tertentu dari investasi awal dan waktu untuk membayar kembali bahwa perusahaan kecil terkadang tidak dapat dibenarkan.
- Mulai bisnis Anda sendiri. Waktu ekonomi yang tidak pasti, dan kesempatan perubahan industri, sering kali merupakan yang terbaik untuk memulai bisnis baru karena harga modal yang lebih rendah, persaingan yang lebih sedikit, dan munculnya peluang pasar baru yang besar secara alami. Yang dibutuhkan hanyalah sikap kewirausahaan dan beberapa ide bagus.
Di atas segalanya, apa pun jalur karir pilihan Anda, berusaha untuk menemukan kebahagiaan dalam pekerjaan Anda. Jangan takut perubahan yang sedang berlangsung di Teknologi Informasi hanya karena orang lain takut. Kontrol takdir Anda sendiri.